Biuletyn Polonistyczny

Oferta pracy

Data dodania: 10.01.2018
Termin nadsyłania zgłoszeń: 22.01.2018

Kierownik/ Główny Specjalista/ Starszy Specjalista/ Specjalista w Biurze ds. Komunikacji i Promocji

Miejscowości:
Warszawa
Dziedziny:
dziennikarstwo

Dyrektor Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa obywatelskiego ogłasza nabór na stanowiska:

Kierownik/ Główny Specjalista/ Starszy Specjalista/ Specjalista w Biurze ds. Komunikacji i Promocji (R1802)*

Narodowy Instytut Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego jest instytucją właściwą w sprawach wspierania rozwoju społeczeństwa obywatelskiego, a także działalności pożytku publicznego i wolontariatu.

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 3

 

Miejsce wykonywania pracy:

Warszawa-Śródmieście

 

* - w zależności od spełnienia wymagań

Główne zadania w Biurze Komunikacji i Promocji:

  • Opracowanie strategii komunikacyjnej i wizerunkowej NIW-CRSO
  • Realizacja zadań w zakresie polityki komunikacyjnej i wizerunkowej NIW-CRSO
  • Współtworzenie i publikacja treści na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych w językach polskim i angielskim
  • Prowadzenie działań informacyjnych i promocyjnych
  • Organizacja i obsługa wydarzeń promocyjnych, w tym spotkań informacyjnych, seminariów i konferencji w różnych regionach Polski
  • Monitoring mediów polskich i zagranicznych w zakresie treści dotyczących NIW-CRSO
  • Współpraca z mediami ogólnopolskimi i regionalnymi, w tym przygotowywanie, redagowanie i wysyłka komunikatów, organizacja spotkań z dziennikarzami, opieka medialna w czasie działań promocyjnych

Wymagania ogólne:

  • Wykształcenie wyższe
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z promocją i komunikacją społeczną lub jako dziennikarz lub w biurze prasowym/agencji PR
  • Wysokie kompetencje interpersonalne połączone z łatwością nawiązywania i utrzymywania kontaktów
  • Dobra znajomość języka angielskiego – co najmniej na poziomie B2 (rozmowa kwalifikacyjna częściowo w języku angielskim)
  • Doświadczenie w przygotowywaniu informacji i komunikatów prasowych
  • Dobra znajomość rynku medialnego w Polsce
  • Zaangażowanie i uczciwość w relacjach zawodowych
  • Dobra znajomość mediów społecznościowych i umiejętność ich wykorzystania w pracy
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Wysoka kultura osobista
  • Korzystanie z pełni praw publicznych

Dodatkowo, wymagania na stanowisko Kierownika:

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - co najmniej na poziomie C1 (rozmowa kwalifikacyjna częściowo w języku angielskim)
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zespołami pracowniczymi lub w samodzielnej koordynacji projektów
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu
  • Umiejętność podejmowania decyzji

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi
  • Podstawowa wiedza o III sektorze w Polsce i na świecie

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Nagrody – w zależności od wyników pracy
  • Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
  • Pakiet socjalny

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • Życiorys/CV (preferowany, ale nieobowiązkowy format EUROPASS)
  • List motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie ubiega się osoba kandydująca
  • Podpisane oświadczenie potwierdzające spełnienie wymagań w ogłoszeniu wg. załączonego wzoru

Termin nadsyłania zgłoszeń: 22 stycznia 2018 r.

Aplikacje prosimy wysyłać na adres: sekretariat_WK@kprm.gov.pl umieszczając w temacie wiadomości numer ogłoszenia oraz swoje nazwisko. Aplikacja powinna zawierać skany dokumentów i oświadczeń niezbędnych.

Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu).

W nadsyłanych dokumentach należy umieścić poniższą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie w celach rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ust. nr 133, poz. 883).

Metodą i techniką naboru będzie analiza dokumentacji kandydata pod kątem spełniania wymogów zawartych w ogłoszeniu oraz rozmowa kwalifikacyjna. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi i zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne tylko wybranych kandydatów. Konkurs może zostać nierozstrzygnięty bez podania przyczyn.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. 22 694 68 74

Informacje

Data dodania:
10 stycznia 2018; 22:05 (Sylwia Pikula)
Data edycji:
10 stycznia 2018; 22:05 (Sylwia Pikula)
Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów. Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywanena Twoim dysku, zmień ustawienia swojej przeglądarki. Sprawdź informacje o plikach cookies.