Kierownik / Kierowniczka ds. Komunikacji Zewnętrznej

Obowiązki:

• Tworzenie strategii komunikacyjnych i PR-owych
• Zarządzanie kampaniami komunikacyjnymi: planowanie, realizacja, ewaluacja
• Tworzenie komunikatów prasowych, artykułów eksperckich i udzielanie odpowiedzi na zapytania mediów
• Utrzymywanie i rozwijanie długotrwałych relacji z dziennikarzami
• Wspieranie PR dla działów firmy i spółek córek w Polsce i za granicą w realizacji ich celów
• Realizowanie stałej obsługi klientów wewnętrznych ze szczególnym uwzględnieniem obszaru relacji inwestorskich
• Zarządzanie contentem w mediach społecznościowych (YT, LinkedIn, X) i na stronie www
• Monitorowanie mediów, opiniowanie raportów mediowych oraz tworzenie wytycznych do dalszych działań
• Inicjowanie i organizacja wydarzeń skierowanych do mediów (spotkania prasowe, konferencje, panele dyskusyjne, konferencje branżowe, kongresy, briefingi prasowe na budowach etc.)
• Realizacja researchu na potrzeby bieżącej pracy z klientami wewnętrznymi, formułowanie tez i wniosków
• Realizacja ustalonych działań w ramach komunikacji kryzysowej
• Zarządzanie harmonogramami i budżetami projektowymi
• Tworzenie innych kreatywnych form komunikacji jak: podcasty, filmy, materiały marketingowe
• Zarządzanie zespołem komunikacji zewnętrznej

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: PR, dziennikarstwo, komunikacja, filologia)
• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze komunikacji zewnętrznej lub PR
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom C1)
• Doświadczenie w pracy z platformami social media (szczególnie LinkedIn, X)
• Doskonałe umiejętności tworzenia eksperckich i angażujących treści dostosowanych do różnych grup odbiorców (w języku polskim i angielskim)
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura osobista i umiejętność reprezentowania firmy na zewnątrz
• Umiejętność budowania długofalowych relacji z mediami i dziennikarzami na poziomie ogólnopolskim, branżowym i lokalnym
• Atutem będzie znajomość specyfiki branży budowlanej oraz zagadnień giełdowych i relacji inwestorskich
• Umiejętność generowania pomysłów na kampanie i działania komunikacyjne
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i wdrażania nowych rozwiązań
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie
• Dbałość o szczegóły i terminowość realizacji zadań
• Umiejętność pracy pod presją czasu, szczególnie w sytuacjach kryzysowych
• Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji i reagowania na zmieniające się warunki

Oferta

• Dbamy o Ciebie i Twoich bliskich. Twoje zdrowie i komfort to nasz priorytet! Prywatna opieka medyczna, w tym stomatologia, ubezpieczenie na życie, programy well-beingowe - wszystko, co potrzebne, by zadbać o siebie i swoich najbliższych.
• Benefity dopasowane do Ciebie. Lubisz aktywnie spędzać czas, a może potrzebujesz chwili relaksu? Dzięki naszemu systemowi kafeteryjnemu wybierasz to, co dla Ciebie najlepsze: karta sportowa, vouchery na zakupy, bony na wakacje czy rozrywkę – Ty decydujesz!
• Rozwijaj się z nami! Zastanawiasz się, co sprawia, że pracownicy wybierają Budimex? Jednym z kluczowych powodów jest możliwość rozwoju. Oferujemy jasno określone ścieżki kariery oraz szeroką ofertę szkoleń — zarówno specjalistycznych, z umiejętności miękkich, jak i językowych.
• Różnorodne projekty, ciekawe wyzwania. Budimex to miejsce, w którym nie ma miejsca na nudę. Pracuj przy unikalnych projektach, wymagających kontraktach i poznawaj różnorodne rozwiązania. A może chciałbyś podróżować? Dzięki współpracy z Grupą Ferrovial możesz zdobywać doświadczenie m.in. w Australii czy Wielkiej Brytanii.
• Myślimy o Twojej przyszłości. Razem oszczędzamy na Twoje jutro – dzięki podwyższonej składce pracodawcy w ramach PPK pomyślisz o emeryturze ze spokojem.
• Elastyczna praca i idealna lokalizacja. Praca hybrydowa? Tak, to możliwe*! Dodatkowo, nasze biuro jest doskonale skomunikowane – znajduje się tuż przy stacji metra, więc dojazd to czysta przyjemność.
• Krótsze piątki! W Budimexie wiemy, jak cenne są wolne popołudnia, dlatego w piątki pracujemy krócej – tak byś mógł szybciej zacząć weekend!
• Świętuj i integruj się z nami. Organizujemy eventy pracownicze – rodzinne pikniki, spotkania wigilijne, imprezy integracyjne oraz wyjazdy, które są świetną okazją do wspólnego spędzania czasu poza pracą.
• Dodatkowy dzień wolny na Twoje święto! Urodziny lub imieniny to Twój dzień – ciesz się nim w pełni, bo u nas dostaniesz dodatkowy dzień wolny z tej okazji.
• Wspieramy kobiety w budownictwie. Wiemy, jak ważne jest wspieranie różnorodności, dlatego rozwijamy dedykowane programy rozwojowe dla kobiet, które chcą osiągać sukcesy w budownictwie.
• Dodatkowa premia za polecenie. Masz w swoim otoczeniu kogoś, kto świetnie pasowałby do Budimexu? Poleć go do pracy, a za skuteczną rekomendację czeka na Ciebie bonus finansowy!
• System premiowy. Twoje wyniki mają znaczenie! Premie w naszej firmie są uzależnione od Twoich indywidualnych osiągnięć, bazujących na jasno określonych celach ustalonych na początku współpracy, a także od ogólnych wyników Grupy Budimex. Dzięki temu masz wpływ nie tylko na swój rozwój, ale i na sukces całej firmy!