Lider Merytoryczny – Projekt SZANSA

Obecnie, z uwagi na rozwój ambitnych projektów unijnych o zasięgu ogólnopolskim poszukiwane są osoby do projektu: „Szansa – nowe możliwości dla dorosłych” (SZANSA) na stanowisko:

 
Lider Merytoryczny – Projekt SZANSA
 
NR REF. SZ/84/LP/84/1608/BIP
Miejsce pracy: Warszawa

 
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za całość działań merytorycznych i projektowych w projekcie SZANSA.
 
Projekt dotyczy opracowania i przetestowania mechanizmów wsparcia osób dorosłych o niskich umiejętnościach podstawowych (czytanie, liczenie, umiejętności komputerowe itp.). Projekt jest odpowiedzią na Zalecenie Rady UE z dnia 19 grudnia 2016 w sprawie ścieżek poprawy umiejętności: nowe możliwości dla dorosłych („Upskilling Pathways”).
 

Główne obowiązki

• Odpowiedzialność za całość działań merytorycznych w projekcie przypisanych IBE
• Konsultowanie, opiniowanie i zatwierdzanie wszystkich koncepcji, produktów, raportów oraz opracowań przygotowywanych w ramach projektu
• Reprezentowanie projektu na krajowych i międzynarodowych konferencjach, seminariach oraz spotkaniach dotyczących różnych aspektów projektu
• Prowadzenie bieżącej współpracy z FRSE (partnerem wiodącym projektu), Grupą Sterującą, Komitetem Monitorującym itp., a także z interesariuszami w zakresie wspierania prac związanych z włączeniem rezultatów projektu do  działań strategicznych na poziomie krajowym, a także do praktyki
• Prowadzenie bieżącej współpracy z Liderami i Ekspertami merytorycznymi pracującymi w realizowanych przez IBE projektach dot. Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji - ZSK (w celu wypracowywania rozwiązań spójnych z ZSK)
• Prowadzenie bieżącej współpracy i dbałość o wymianę informacji z instytucjami i agendami europejskimi w celu zapewnienia aktualności i spójności rozwiązań polskich z politykami unijnymi w obszarze obejmującym inicjatywę Upskilling Pathways

Wymagania

• Wykształcenie wyższe II stopnia (preferowane wykształcenie w zakresie nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych).
• Ekspercka wiedza w obszarze uczenia się przez całe życie i uwarunkowań procesów edukacyjnych, w tym znajomość Zaleceń Rady EU obejmujących zakres projektu.
• Wysoki poziom kompetencji w zakresie pracy zespołowej, komunikatywności i rzetelności.
• Min. 6 lat doświadczenia zawodowego.

Oferujemy

• Wynagrodzenie w przedziale: 8000 -11 000 zł brutto.
• Zatrudnienie w wymiarze 1 etatu.
• Udział w nowatorskich projektach z dziedziny polityki edukacyjnej, w tym w doskonaleniu ich założeń, unikatowa możliwość uczestniczenia w tworzeniu rozwiązań edukacyjnych.
• Pracę w otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą Zespole.
• Wysoki poziom dynamiki i samodzielności działania w odniesieniu do założeń projektu.
• Zatrudnienie na okres 7 miesięcy z perspektywą pracy do 31.12.2021 r. (Projekt będzie realizowany w systemie iteracyjnym (pierwsza z 3 faz będzie trwać 7 miesięcy). Każda kolejna faza wynikać będzie z poprzedniej i bazować na jej rezultatach. Przed zakończeniem każdej fazy składany będzie wniosek o dofinansowanie kolejnej).
• Możliwość uczestniczenia w realizacji innych projektów dotyczących wdrażania ZSK.
• Rozpoczęcie realizacji projektu: 1 października 2018 r.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do 10.09.2018 na adres: kadry.zsk@ibe.edu.pl
 
Prosimy o wpisanie w tytule NR REF. SZ/84/LP/84/1608/BIP

Prosimy o zawarcie w CV oświadczenia:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Badań Edukacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”

albo oświadczenia „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Badań Edukacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji i przyszłych procesów rekrutacji”

oraz poniższego Oświadczenia:

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem/am poinformowana/y że:

• Administrator danych i kontakt do niego: Instytut Badań Edukacyjnych, ul. Górczewska 8, 01-180, Warszawa; e-mail:  ibe@ibe.edu.pl; Tel: 22 2417100

• Kontakt do inspektora ochrony danych:  iod@ibe.edu.pl

• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy.

• Podstawa prawna: Art. 22¹ ust. 1 i 4 ustawy Kodeks Pracy i przepisów wykonawczych do tej ustawy w zakresie określonym w tych aktach prawnych, na podstawie wyrażonej zgody w pozostałym zakresie.

• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy.

• Kandydat posiada prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

• Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie jest stosowane profilowanie.

• Podanie przez Kandydata danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.

 IBE zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Instytut Badań Edukacyjnych realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Projekt będzie realizowany w ramach:

PROGRAM OPERACYJNYWIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ (projekt wdrożeniowy)

Oś priorytetowa: IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa

Działanie:4.1 Innowacje społeczne

Projekt będzie realizowany przez:

Fundację Rozwoju Systemu Edukacji (partner wiodący)

Instytut Badań Edukacyjnych (partner)