Redaktor naczelny / redaktorka naczelna

Wymagania: 

• Posiadasz minimum trzyletnie doświadczenie pracy w wydawnictwie książkowym na stanowisku redaktora naczelnego, redaktora prowadzącego, redaktora merytorycznego lub w podobnej roli.
• Masz rozwinięte kompetencje redakcyjne i literackie oraz doskonale rozumiesz proces powstawania książki.
• Potrafisz zarządzać pracą zespołu, koordynować wiele projektów jednocześnie i ustalać priorytety.
• Masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i potrafisz budować trwałe relacje biznesowe.
• Potrafisz podejmować samodzielne decyzje, analizować informacje i planować działania z uwzględnieniem celów wydawnictwa.
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym współpracę z zagranicznymi autorami i partnerami.
• Potrafisz konstruktywnie rozwiązywać konflikty i prowadzić wymagające rozmowy.

Mile widziane:

• Doświadczenie w realizacji projektów licencyjnych z autorami polskimi i zagranicznymi.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z prawem autorskim i negocjowaniem umów wydawniczych.
• Doświadczenie we współpracy z działami marketingu i sprzedaży przy promocji książek.

Obowiązki: 

• Współtworzenie strategii i planu wydawniczego oraz rozwijanie katalogu publikacji we współpracy z dyrektorem wydawniczym.
• Opracowywanie i zatwierdzanie koncepcji merytorycznych książek, ich struktury i założeń.
• Nadzór nad jakością publikacji, spójnością treści oraz zgodnością z przyjętymi standardami wydawniczymi.
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z autorami polskimi i zagranicznymi oraz wspieranie ich na kolejnych etapach powstawania książki.
• Negocjowanie warunków współpracy, w tym umów autorskich i licencyjnych, oraz koordynowanie procesu ich zawierania.
• Tworzenie kalkulacji i rentowności projektów wydawniczych, opieka merytoryczna projektów, rozliczenia z autorami oraz agencjami literackimi.
• Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu redakcyjnego oraz współpracujących freelancerów.
• Współpraca z zespołami marketingu i sprzedaży przy pozycjonowaniu książek, przygotowywaniu materiałów promocyjnych i planowaniu premier.
• Raportowanie postępów realizacji planu wydawniczego oraz rekomendowanie nowych projektów, kierunków rozwoju i usprawnień.

Płaca: umowa o pracę 9000–12 000 zł brutto

Oferta:

• Realny wpływ na rozwój wydawnictwa – możliwość współtworzenia strategii wydawniczej, wyboru kierunków rozwoju katalogu i kształtowania jakości naszych publikacji.
• Samodzielność i odpowiedzialność – przestrzeń do podejmowania decyzji i wdrażania własnych pomysłów.
• Ciekawe projekty wydawnicze – współpracę z polskimi i zagranicznymi autorami oraz możliwość realizacji autorskich projektów specjalnych.
• Pracę zdalną – z obecnością w biurze w Poznaniu minimum raz w miesiącu.
• Elastyczne godziny pracy – samodzielnie decydujesz, o której rozpoczynasz i kończysz pracę, z zachowaniem wspólnych godzin dostępności zespołu (9:00–15:00).
• Dostęp do platformy Legimi z audiobookami i ebookami oraz zniżkę na firmowe produkty
• Dofinansowanie do karty sportowej MultiSport.

Oferta z portalu Pracuj.pl