Job offer
Cities/towns:
Pruszków
Form of employment:
full-time
Fields:
marketing
No Limit Sp. z o.o. poszukuje specjalisty do spraw marketingu.
Zakres obowiązków
- tworzenie treści marketingowych, postów w social media, stron internetowych i innych materiałów w komunikacji marketingowej wewnętrznej i zewnętrznej
- redagowanie i optymalizacja treści pod kątem SEO
- wspieranie realizacji bieżących zadań marketingu
- wspieranie organizacji wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych
- wspieranie realizacji/produkcji materiałów marketingowych w dziale marketingu
- bezpośrednia współpraca wewnątrz organizacji w ramach prowadzonych zadań i projektów
Wymagania
- wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem (dziennikarstwo, polonistyka, marketing)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- bardzo dobra znajomość języka polskiego, w tym gramatyki, ortografii i stylistyki
- lekkie pióro, umiejętność pisania i formułowania myśli w języku polskim i angielskim
- doskonałe umiejętności komunikacyjne
- elastyczność i szybkość działania
- pozytywna energia do działania, zaangażowanie
- znajomość narzędzi marketingowych
Mile widziane
- doświadczenie w zakresie realizacji projektów marketingowych
Oferta
- praca w dynamiczne rozwijającej się firmie, w której możesz mieć wpływ na jakość i tempo jej rozwoju
- możliwość samodzielnego kreowania kierunku rozwoju podległych obszarów
- zadaniowy czas pracy
- narzędzia pracy dostosowane do zajmowanego stanowiska i niezbędne do realizacji powierzonych zadań
- pakiet benefitów dostępnych na preferencyjnych zasadach
- szkolenia
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
- bony żywieniowe
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- pikniki rodzinne
- stacje ładowania samochodów
Information
Added on:
30 June 2025; 22:41 (Piotr Bordzoł)
Edited on:
30 June 2025; 22:41 (Piotr Bordzoł)