Polish Studies Newsletter

Job offer

Added on: 19.07.2017
Deadline for submitting applications: 21.07.2017

Starszy referent w komórce organizacyjnej Rzecznika Prasowego

Cities/towns:
Szczecin
Fields:
dziennikarstwo
Announced on:
19.07.2017

ZACHODNIOPOMORSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NFZ W SZCZECINIE
ul. Arkońska 45, 71-470 Szczecin

Poszukuje kandydata na stanowisko:

STARSZEGO REFERENTA 
w komórce organizacyjnej Rzecznika Prasowego 
RP/16z/2017

Wymiar etatu: 1
Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony – zastępstwo
Miejsce wykonywania pracy: Szczecin 

Główne obowiązki:
•    dokumentowanie i pisanie informacji, w tym prasowych oraz na stronę internetową, na podstawie aktów prawnych, a także innych źródeł, we współpracy z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi Funduszu;
•    zastępowanie Rzecznika Prasowego w czasie jego nieobecności w pracy;
•    codzienny przegląd mediów i monitorowanie wybranych portali internetowych w zakresie tematycznym dotyczącym Funduszu; archiwizowanie materiałów prasowych, także w systemie informatycznym ZOW NFZ;
•    monitorowanie i aktualizowanie strony internetowej Oddziału;
•    przygotowywanie i dystrybucja materiałów informacyjnych/ publikacji ZOW NFZ (informatorów, biuletynów, plakatów, ulotek etc.);
•    współpraca przy upowszechnianiu wiedzy o działalności Funduszu, w tym organizacja spotkań na terenie ZOW NFZ lub z jego inicjatywy.

Wymagania konieczne: 
•    wykształcenie: wyższe, preferowane humanistyczne, nauki społeczne, w tym w kierunku dziennikarstwa, public relations;
•    minimum rok pracy zawodowej na stanowisku merytorycznym: jako dziennikarz/ redaktor/ w biurze prasowym/ w firmie public relations;
•    znajomość reguł języka polskiego;
•    poprawne, swobodne wysławianie się w mowie i piśmie;
•    podstawowa znajomość zasad funkcjonowania oraz finansowania systemu opieki zdrowotnej w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego;
•    znajomość pakietu MS Office, obsługa urządzeń biurowych;
•    łatwość w poruszaniu się w systemach informatycznych i w środowisku Internetu.

Wymagania dodatkowe: 
•    komunikatywność i wysoka kultura osobista;
•    odporność na stres;
•    odpowiedzialność;
•    kreatywność;
•    systematyczność i dokładność.

Wymagane dokumenty:
•    podpisane: list motywacyjny i CV;
•    podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji prowadzonego przez Zachodniopomorski Oddział Wojewódzki NFZ  w Szczecinie" - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r. poz. 922);
•    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie: druk do pobrania
•    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
•    kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
 
Dodatkowe informacje dotyczące naboru:
•    kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
•    formę weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne;
•    kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia;
•    kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą o tym powiadamiani;
•    informacja telefoniczna: 91 425 11 99.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów w terminie do dnia 21.07.2017 r. na adres: Zachodniopomorski Oddział Wojewódzki NFZ, 71-470 Szczecin, ul. Arkońska 45 Wydział Kadr i Szkoleń, pokój 405 a z dopiskiem: OFERTA PRACY - RP/16z/2017

Inne informacje: 
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do ZOW NFZ).
Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.

Ponadto kandydaci do zatrudnienia powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity: Dz.U.2016.1793 z późn. zm).

Art. 112. 
1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:
1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
2) właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
3) członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;
4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z     dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. poz. 1844 oraz z 2016 r. poz. 615);
6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;
7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10%  kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;
8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.
2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
2) wykonywać działalności gospodarczej.

 Wydział Kadr i Szkoleń ZOW NFZ

 

Ogłoszenie dostępne na stronie: http://www.nfz-szczecin.pl/vgel0_news_1315_ogloszenie_o_naborze_na_stanowisko_pracy_starszego_referenta_w_komorce_organizacyjnej_rzecznika_prasowego_rp16z2017_w_toku.htm?PHPSESSID=e157131df24fc6c06afe87fe645e1de0

Information

Added on:
19 July 2017; 08:11 (Sylwia Pikula)
Edited on:
19 July 2017; 22:15 (Piotr Bordzoł)
We use cookie files to make the use of our website more convenient for our users. If you do not wish cookie files to be saved on your hard drive, please change the settings of your browser. Read about our cookie policy.