Adiunkt w Instytucie Języka Polskiego na Wydziale Filologicznym

Kod konkursu: adiunkt_IJP1

Do konkursu mogą przystąpić osoby o nienagannej postawie etycznej, które spełniają warunki określone w art. 109 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2016 r., poz. 1842 t.j. z późn. zm.) i niżej wymienione wymagania kwalifikacyjne:

Wymagania kwalifikacyjne:
1. posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk humanistycznych, w dyscyplinie językoznawstwo;

2. dorobek naukowy z zakresu lingwistyki dyskursu (wymagana monografia);
3. aktywność naukowa potwierdzona udziałem w ogólnopolskich konferencjach naukowych;
4. doświadczenie w prowadzeniu zajęć specjalistycznych na poziomie uniwersyteckim z mediolingwistyki oraz komunikologii;
5. doświadczenie w aplikowaniu o granty (indywidualne lub zespołowe);
6. przedstawienie planów związanych z indywidualnym projektem badawczym;
7. dorobek w zakresie pełnienia funkcji redaktora monografii wieloautorskich;
8. doświadczenie w organizacji życia naukowego (konferencje, sympozja, zjazdy);
9. dorobek organizacyjny w zakresie promocji;
10. znajomość - potwierdzona publikacjami oraz prowadzonymi zajęciami akademickimi – problematyki związanej z dyskursem medialnym oraz ingracjacyjnym;
11. pozytywna opinia bezpośredniego przełożonego o kwalifikacjach i predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej – jeżeli kandydat jest pracownikiem uczelni.

Wymagane dokumenty:
1. Wniosek o zatrudnienie, zgłoszenie do konkursu (oznaczone kodem konkursu).
2. CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy.
4. Kopie posiadanych dyplomów: mgr, dr. (dla uwierzytelnienia prosimy przy składaniu
dokumentów przedłożyć do wglądu oryginały).
5. Spis publikacji, w tym po uzyskaniu stopnia naukowego doktora.
6. Informacje o udziale w konferencjach i sympozjach naukowych.
7. Informacja o działalności dydaktycznej.
8. Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji.
9. Oświadczenie, zgodne z art. 109 ust.1 – ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym.
10. Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Uniwersytet Śląski w Katowicach będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art.2 pkt 33 ustawy- Prawo o szkolnictwie wyższym.
11. Oświadczenie kandydata upoważniające wybraną podstawową jednostkę organizacyjną uczelni do zaliczenia go do minimum kadrowego na studiach pierwszego i drugiego stopnia prowadzonych w Uniwersytecie Śląskim.
12. Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy (do ściągnięcia ze strony:
http://www.pracownik.us.edu.pl/sites/pracownik.us.edu.pl/files/imce/druki_sprawykadrowe/klauzula_informacyjna-kandydat_do_pracy.pdf) jeśli kandydat nie jest pracownikiem Uniwersytetu Śląskiego.

Informacja:
Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w okresie nie dłuższym niż dwa miesiące od daty ogłoszenia konkursu.
Kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym zatrudnia rektor, na wniosek dziekana wydziału, zaopiniowany przez radę wydziału. Zatrudnienie może nastąpić w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony. Pierwsze zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim następuje na czas określony.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie wyżej wymienionych dokumentów w Dziekanacie Wydziału Filologicznego w Katowicach, Plac Sejmu Śląskiego 1, pok. 113, nr faksu: 32 2009 233 do dnia 3 września 2018 r.